Наш профсоюз

 ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Краснодарская краевая организация
 

Добро пожаловать!

Мы рады приветствовать вас на странице первичной профсоюзной организации

МАДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 95"

Краснодарская городская территориальная организация профсоюзных работников народного

образования и науки РФ всегда рада видеть Вас по адресу:

г. Краснодар, ул. Седина, 175

в рабочие дни с 9.00 до 18.00.

Перерыв с 13.00 до 14.00.

Контакты:

Председатель тел: 255-65-03

Зам.председателя тел/факс: 259-59-02

Юрист тел/факс: 255-63-57

Электронный адрес: qorkomprof@yandekx.ru

В соответствии с Уставом Профсоюза ДОО прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения, признающий Устав и уплачивающий членские взносы, а именно: работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в ДОО.

Количество членов нашей Профсоюзной организации - 22 человека.

Основными целями нашей профсоюзной организации являются:

- представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне детского сада;

- обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;

- организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;

- содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Состав профсоюзного комитета

Документы первичной профсоюзной организации

Это важно знать каждому

Фотоотчет о мероприятиях

Социальное партнерство

Работа с ветеранами

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Вступив в  профсоюз, Вы получаете право:

1. На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
2. На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
3. На контроль организацией  профсоюза  за соблюдением Ваших трудовых прав;
4. На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
5. На содействие в повышении квалификации;
6. На защиту  профсоюзом  в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
7. На подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
8. На бесплатную правовую помощь  профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде;
9. На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
10. Свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.
11. Вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав  работников , выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
12. На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам